<p style="text-align:justify"><span style="font-size:16px">El est&aacute;ndar de competencia impartici&oacute;n de cursos de formaci&oacute;n del capital humano de manera presencial y grupal contempla las funciones sustantivas de preparar, conducir y evaluar cursos de capacitaci&oacute;n. </span></p>

<p style="text-align:justify"><span style="font-size:16px">Preparar la sesi&oacute;n mediante la planeaci&oacute;n de la sesi&oacute;n y la comprobaci&oacute;n de la existencia y el funcionamiento de los recursos requeridos para la sesi&oacute;n. Conducir la sesi&oacute;n realizando el encuadre, desarrollo y cierre, empleando t&eacute;cnicas instruccionales y grupales que faciliten el proceso de aprendizaje. Evaluar el aprendizaje antes, durante y al final del curso, considerando la satisfacci&oacute;n de los participantes/capacitandos.</span></p>